Gut zu wissen: Was Anne schreibt
Bei „Anne schreibt“ lesen Sie regelmäßig Neues & Interessantes rund um das Thema Personal, Beratung und Förderung! Tipps & Tricks, aktuelle Studien, Veranstaltungen, Interviews und mehr. Sie haben Wünsche & Anregungen oder möchten regelmäßig persönlich informiert werden? Gut zu wissen, schreiben Sie mir – ich freu mich von Ihnen zu hören!
Unternehmerforum Warburg
Unternehmerforum Warburg 2023. Sie sind herzlich eingeladem zum interaktiven Vortrag ‚Mit Methode führen‘. Warum Sie dabei sein sollten? Erleben Sie ein interaktives Format und nehmen sie erprobte und sofort umsetzbare Lösungen für ihren Führungsalltag mit.
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Gesundes Führen
Gesundes Führen. Orientierung und Richtschnur zugleich und stellt die Weichen für nachhaltige Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit. Wie gesundes Führen den Unterschied macht, zeigt dieser Artikel
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Selbsterschöpfung und Stressprävention
Innere Klarheit, effektives Stressmanagement und die Prävention von Selbsterschöpfung sind keine Ziele, die man über Nacht erreicht. Sie erfordern kontinuierliche Praxis und Selbstfürsorge. Doch die Investition in diese Praktiken kann uns helfen, ein erfüllteres, gesünderes und ausgeglicheneres Leben zu führen. Wie dies gelingt, schildere ich in diesem Blogbeitrag.
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Jobsuche mit 40 plus
Im Workshop vertiefen wir Strategien und Techniken für erfolgreiche Bewerbungen. Gemeinsam erarbeiten wir überzeugende Bewerbungsunterlagen, schärfen Ihr individuelles Profil und bereiten Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vor. Mit praxisnahen Übungen und individuellem Feedback gehen Sie gestärkt in den Bewerbungsprozess.
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Kritikgespräche führen
Kritikgespräche führen ist nicht leicht. Keine Frage: Es ist angenehmer, zu loben und zu motivieren. Aber Kritik- oder Potenzialgespräche sind unumgänglich, wenn das Verhalten von Mitarbeitenden zu inakzeptablen Situationen führt.
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Feedback als Führungsinstrument
Gutes Feedback im Unternehmen ist Bezugsrahmen und Kompass gleichermaßen und ermöglicht die Verbesserung von Leistung und Motivation. Wie Feedback als Führungsinstrument wirkt, zeigt dieser Blogbeitrag.
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„Meinungsverschiedenheiten wurden offen angesprochen – und effektiv und wertschätzend aufgelöst.“
Peter Winterberg
Geschäftsführer ConTrans Logistics GmbH
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