Gut zu wissen: Was Anne schreibt

Bei „Anne schreibt“ lesen Sie regelmäßig Neues & Interessantes rund um das Thema Personal, Beratung und Förderung! Tipps & Tricks, aktuelle Studien, Veranstaltungen, Interviews und mehr. Sie haben Wünsche & Anregungen oder möchten regelmäßig persönlich informiert werden? Gut zu wissen, schreiben Sie mir – ich freu mich von Ihnen zu hören!

20. September 2023 | Anne Alsfasser

Führungskultur im Wandel

Gesundes Führen. Orientierung und Richtschnur zugleich und stellt die Weichen für nachhaltige Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit. Wie gesundes Führen den Unterschied macht, zeigt dieser Artikel

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23. Mai 2023 | Anne Alsfasser

Kritikgespräche führen

Kritikgespräche führen ist nicht leicht. Keine Frage: Es ist angenehmer, zu loben und zu motivieren. Aber Kritik- oder Potenzialgespräche sind unumgänglich, wenn das Verhalten von Mitarbeitenden zu inakzeptablen Situationen führt.

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9. Mai 2023 | Anne Alsfasser

Feedback als Führungsinstrument

Gutes Feedback im Unternehmen ist Bezugsrahmen und Kompass gleichermaßen und ermöglicht die Verbesserung von Leistung und Motivation. Wie Feedback als Führungsinstrument wirkt, zeigt dieser Blogbeitrag.

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26. März 2023 | Anne Alsfasser

Neues Förderprogramm für KMU: INQA-Coaching

Bis zu 80 Prozent Zuschuss für die digitale Transformation und Personalentwicklung: INQA-Coaching startet im Sommer 2023.

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16. März 2023 | Anne Alsfasser

Motivations-Killer Mitarbeiterbeurteilung

Um Beurteilungsgespräche effektiv und produktiv zu führen ist es wichtig, sich gut vorzubereiten und die möglichen Fehler zu kennen.

Mehr zum Thema
31. Januar 2023 | Anne Alsfasser

Nachfolge ist Vertrauenssache 

Die Unternehmensübergabe ist eine der tiefgreifendsten Veränderungen im Lebenszyklus eines Unternehmens. Mithilfe von Change Management bekommt der Prozess der Nachfolge sinnvolle Struktur. 

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„Meinungsverschiedenheiten wurden offen angesprochen – und effektiv und wertschätzend aufgelöst.“

Peter Winterberg
Geschäftsführer ConTrans Logistics GmbH

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