Neue Wege gehen

Ihr Six-Pack: 6 Wege, 6 Themen, viele neue Sichtweisen

Intensives, aufbauendes Perspektiv-Coaching am schönen Edersee

In unserem Six-Pack-Format verbinde ich 6 intensive Coaching-Einheiten zu Ihren Engpassthemen mit den 6 schönsten Wanderrouten rund um den Edersee. Immer abgestimmt auf Ihr persönliches Anliegen sind Tempo, Methoden und die Routen.

Beschreibung

Veränderungen anzustoßen, um neue Wege zu gehen ist nicht einfach. Um gelernte Muster und Routinen zu durchbrechen, die einem das Leben schwer machen, muss man diese erst einmal erkennen. Das klappt weniger gut in der vertrauten Umgebung und in den eigenen 4 Wänden. Für nachhaltige Veränderungen muss man „gewohnte Wege verlassen“.

Die Natur bietet nicht nur die ideale Kulisse für Ihre Freizeitaktivitäten – sie ist auch der perfekte Arbeitsplatz, um komplexe Themen aus einer anderen Sicht zu betrachten und damit Lösungswege zu erarbeiten.

Nutzen Sie die Chance Ihren Sorgen & Ängste-Six-Pack mitzunehmen und nachhaltig zu entsorgen. Ihre Top-6-Probleme nehmen wir mit auf den Weg, betrachten Sie mal anders und erarbeiten Lösungswege. Darf ich Sie mitnehmen?

Zielgruppe: Chefinnen, Chefs und Unternehmerehepaare, die vor großen Herausforderungen oder Veränderungsprozessen stehen oder sich persönlich weiterentwickeln wollen.

Tagesablauf des Coachings

• Gemeinsames Frühstück und Besprechung Tagesablauf
• Gemeinsame Anfahrt zur Wanderroute
• Wanderung und Entwickeln von Lösungen
• Planung des nächsten Termins

Mögliche Themen

• Unternehmensführung und Organisationsentwicklung
• Strategie und strategische Personalentwicklung
• Mitarbeiterführung und Motivation
• Führung in schwierigen Situationen
• Übergabe- oder Nachfolgeprozesse
• Trennungsprozesse
• Krisen und Konflikte im beruflichen und persönlichen Kontext

Coaching mit Anne Alsfasser

Im Chefcoaching arbeiten wir auf zwei Ebenen: Auf der sachlogischen Ebene geht es um Themen wie der Unternehmensführung- und steuerung sowie der Nachfolge und Übergabe. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Organisation, Personal, Strategie und Konfliktklärung.

Auf der Beziehungsebene entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Potenziale. Sie bekommen bei uns die Chance, Ihre persönlichen „Stolpersteine“ zu bearbeiten. So können Sie aus dem fachlichen Input den maximalen Nutzen ziehen, weil Sie nicht nur mit mehr Wissen, sondern auch gestärkt an Ihre beruflichen Herausforderungen herangehen können.