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Afterworkshops

Workshops im Espresso-Format: Klein – schnell – wirksam!

Termine

Workshops im Espresso-Format:
Immer an einem Donnerstag, 2 Stunden, 17.00 bis 19.00 Uhr
im Hotel Freund, Oberorke.

Effektive Strategien, wirksame Tools, praktische Tipps und jede Menge Aha-Erlebnisse für ganz spezielle Engpassthemen.

Donnerstag, 17.01.2019 | 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr | Ihr Trainer: Anne Alsfasser

es wird geredet, geredet und geredet und hinterher weiß keiner mehr, worüber. Etwa die Hälfte ihrer Arbeitszeit verbringen Führungskräfte in Besprechungen. Und viele davon enden ergebnislos.  Sie haben keine Lust mehr, Ihre Arbeits- und Lebenszeit in ergebnisfreien Meetings zu vergeuden? Sie leiten Besprechungen? Sie wünschen sich Tools und Tipps für funktionierende zielführende Meetings?  

Dann haben wir die Lösung für Sie! In unserem Afterworkshop erfahren Sie, wie Sie

– Struktur in jede Besprechung bringen mit Ergebnissen, die zum Ziel führen

– mit der richtigen Vor- und Nachbereitung wichtige Zeit sparen

–  als Moderator Sitzungen souverän leiten und auch schwierige Situationen meistern

–  Agenda und Protokoll einfach und schnell erstellen

–  in der Hälfte der Zeit doppelt so effektiv werden

24.01.2019 | 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr | Ihre Trainer: Anne Alsfasser & Yvonne Prekop

Wussten Sie, dass rund 80 Prozent aller Führungskräfte lieber zum Zahnarzt gehen würden als noch eine weitere Powerpoint-Präsentation ertragen zu müssen?  Dabei gibt es einige Möglichkeiten, Besprechungen interessant und interaktiv zu gestalten.  Ein souveräner Moderator zaubert für jede Zielsetzung die passenden Tools aus seinem „Moderatorenkoffer“ und lenkt damit die Aufmerksamkeit der Teilnehmer auf die wesentlichen Punkte: Thema, Zielsetzung und Ergebnis.

In diesem Workshop entwickeln Sie gemeinsam mit uns

– wie Sie als Moderator eine Arbeitsgruppe zum Ziel führen

– das Zusammenfassen von Lösungen sowie das Erarbeiten zielführender Ergebnissse im Meeting

– die souveräne Moderation der Redebeiträge in Sitzungen

–  Methoden der Visualisierung
 

– kreative Flipcharts

– ein Gefühl dafür, welche Produkte und Hilfsmittel die richtigen für Sie sind

  • – und Sie lernen, wie Storytelling funktioniert.

21.02.2019 | 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr | Ihr Trainer: Anne Alsfasser

„Oliver, hast Du in der nächsten Woche mal eine Stunde Zeit? Das jährliche Mitarbeitergespräch steht an.“  Oft haben Chefs und Mitarbeiter keinen Spaß an Mitarbeitergesprächen. Für die einen sind sie lästige Pflicht,  die anderen fühlen sich unwohl dabei. 

In unserem Workshop erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche richtig und mit guten Gefühlen führen: Lösungsorientiert, situativ und strukuriert.  Wir zeigen Ihnen, dass richtig geführte Mitarbeitergespräche für alle Seiten ein Gewinn sind. Und sie werden sehen, wie wichtig die richtige Gesprächskultur in Zeiten rasanter Veränderungen in der Arbeitswelt sind. In unserem Workshop erfahren Sie

– wie vuka, digital natives und die Generationen Y und Z die Gesprächsführung verändern

– von der zunehmenden Bedeutung von Beziehung , Bedürfnis und Wahrnehmung in der Gesprächskultur

– welche Gesprächsformate es gibt und wann Sie welches anwenden sollten

– dass sie nur eine Struktur für alle Gesprächsformate brauchen

– und sie lernen die einzige Ausnahme von dieser Regel kennen – das Potenzialgespräch.

07.03.2019 | 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr | Ihr Coach: Anne Alsfasser & Burn-Out Coach

Nach einem anstrengenden Arbeitstag fühle ich mich abends ausgelaugt, bin leicht reizbar und dünnhäutig. Während meiner Fahrtzeit vom Unternehmen nach Hause versuche ich, runterzukommen. Leider gelingt mir das nicht immer.“ Mein Gesprächspartner ist Führungskraft in einem produzierenden Unternehmen. „Häufig habe ich gar keine Lust mehr, mit Menschen zu reden. Das schließt auch meine Familie mit ein. Es erschöpft mich. Das kenne ich gar nicht von mir und manchmal macht mit das Angst“, erzählt der 42 jährige Michael K* aus Kassel.

Michael K. leidet an Selbsterschöpfung. Er ist kein Einzelfall. Immer häufiger leiden Menschen an den Symptomen mentaler Selbsterschöpfung. Gereiztheit, unkontrollierte emotionale Ausbrüche, unangemessene Reaktionen im Umgang mit anderen Menschen wie Ungeduld, Zorn, Wutausbrüche oder ein enthemmter Fahrstil können Zeichen mentaler Erschöpfung sein.

Wir zeigen Ihnen in diesem Workshop

– wie Selbsterschöpfung entsteht

– die typischen Symptome und Warnsignale

– warum wir oft selbst nicht merken, warum wir betroffen sind

– warum Selbsterschöpfung entscheidungsschwach, müde aber auch wütend machen kann

– Wege aus derSelbsterschöpfung

11.04.2019 | 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr | Ihre Trainer: Anne Alsfasser

In jedem Unternehmen gibt es sie. Es gibt sie in kleinen und in großen Unternehmen, wir finden Sie im Mittelstand ebenso wie in Konzernen, in NGO´s und in öffentlichen Verwaltungen.  Nicht selten sind es Mitarbeiter, die bereits langjährig im Unternehmen sind. Und nicht selten besitzen diese erfolgsentscheidendes,  implizites Fach- oder Spezialwissen. Sie sind erfahren aber unmotivert,  frustriert, innerlich verabschiedet, oft auch unterfordert.

Sie haben bereits alles versucht und sind gescheitert? Sie möchten wirksame Tools für ganz spezielle Fälle? Sie suchen Unterstützung bei der Entwicklung funktionierender Methoden?

Dann ist dieser Workshop geanau das Richtige für Sie:

– Lernen Sie die fünf Führungsstile und deren individuelle Anwendung kennen

– Trainieren Sie mit Hilfe von Entwicklungsstufen „Können“ und „Wollen“ fördern

– Erwerben Sie situativ wirksame  Gesprächs- und Fragetechniken

– Erfahren Sie, wie Sie Potentiale durch die 7 Stufen des Kritikgesprächs heben können

– Üben Sie den souveränen Umgang mit schwierigen Situationen

– Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum durch neue Denkmodelle und positive Psychologie.

02.05.2019 | 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr | Ihr Trainer: Anne Alsfasser

Kunden begeistern, Mitarbeiter befähigen, stressfrei arbeiten, Zeit haben für das Wesentliche,
zuverlässig navigieren, Ziele erreichen, Vertrauen gewinnen – durch perfekt funktionierende
Führungsprozesse. Die Organisationdiagnose ist ein bewährtes Analysetool der vorhandenen Führungsprozesse.  Mit minimalem Aufwand werden Stärken und Schwächen in der integrierten Unternehmens- und Mitarbeiterführung aufgezeigt. Grundlage dafür ist das Analysetool „Organistationsdiagnose“.  Es ist universell einsetzbar für alle Arten von Organisationen, Teams und Abteilungen.

In unserem Espresso-Workshop lernen Sie das Modell und seine praktische Anwendung kennen.  An Hand eines Fragebogens erarbeiten Sie für Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung, Ihr Team eine ad-hoc-Diagnose.  Im Ampelformat visualisieren Sie, welche Führungsprozesse funktionieren und welche nicht und sie erhalten Tipps und Tools an die Hand, mit welchen Maßnahmen sie dysfunktionale Führungsprozesse wieder zum Laufen bringen.

Dieses Analysetool wurde von Fredmund Malik – Malik Management St. Gallen – entwickelt, mit dessem Haus wir freundschaftlich verbunden sind. 

13.06.2019 | 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr | Ihre Trainer: Anne Alsfasser & Nadine Kühn

Sie haben einen Präsentationstermin? Und gemischte Gefühle bei dem Gedanken an den Tag X, dem Präsentationstermin? Sie finden keinen passenden Einstieg, können sich nicht für eine Präsentationsmethode entscheiden und fangen immer wieder von vorn an? Ihr Zeitplan wird immer enger und Ihr Lampenfieber steigt?

Dann sollten Sie sich in unserem Workshop fit manchen lassen für die perfekte Präsentation: Mit den richtigen Methoden, ohne Lampenfieber. In diesem intensiven Grundlagen-Workshop erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen

– die 5 Regeln einer guten Präsentation

– 10 Tipps für eine perfekte Vor- und Nachbereitung

– Strategien gegen Redeangst und Lampenfieber

– wie Sie Ihre Performance optimieren

Sie haben Fragen?

Dann rufen Sie mich gerne an. Gemeinsam sprechen wir über Inhalte, Ihre Ziele und individuelle Wünsche.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!